может ли работодатель отправить на независимую медкомиссию работника, и как ее избежать?

0
добрый день! дело такого рода: написал на расчет по собственному. а перед этим бегал просил руководство что б отпустили по согласию сторон (без отработки) короче в этот же день ( увольнения) ушел на больничный. что б не отрабатывать 14 дней, позже вечером позвонил нач. участка и пригрозил собрать независимую мед комиссию оплаченную предприятием что б меня проверить типа больничный купленный или не. может ли, работодатель такое делать, и как отмазатся от такого?
21 апреля аноним,  в категории Работа, Карьера
 
Ваш ответ
Отображаемое имя (по желанию):
Анти-спам проверка:

6 Ответы
0
21 апреля аноним, 
А у вас он липовый что ль ?
0
21 апреля аноним, 
А у вас больничный настоящий? Это же легко проверяется и без медкомиссии.
0
21 апреля аноним, 
Вам нужно продержаться 2 недели со дня написания заявления, не поддаваясь ни на какие провокации. В день истечения этого срока работодатель ОБЯЗАН вам выдать на руки трудовую книжку с записью и произвести расчёт. По истечении срока предупреждения об увольнении по собственному желанию работодатель не вправе ЗАДЕРЖИВАТЬ РАБОТНИКА. НИКАКИЕ ПРИЧИНЫ (денежная задолженность, необходимость доделать начатую работу, не сданы материальные ценности, не освобождено общежитие и проч.) не могут служить основанием для этого.
0
21 апреля аноним, 
независимая медкомиссия проплаченная руководством... это новый юмор? пошли его открытым текстом, скажи что он мудак!
0
21 апреля аноним, 
если ты косил\видимо так\начальник оказался умнее тебя, это статья УК.
0
21 апреля аноним, 
может если прописано в контракте
Copyright © 2016 Вопросы и ответы онлайн - sovety.info | Для связи: site@sovety.info
Мнение редакции может не совпадать с мнением авторов вопросов и ответов.
Индекс цитирования
...