Лучшие в Сентябре 2016 г.
Связанных вопросов не найдено

В какие сроки можно подать жалобу, иск на работодателя? А после увольнения?

0
26 июля аноним,  в категории Юридическое
 
Ваш ответ
Отображаемое имя (по желанию):
Анти-спам проверка:

1 Ответ
0
26 июля аноним, 
Если вас незаконно уволили или не выплатили вознаграждение за вашу работу, вы имеете полное право подать в суд на своего работодателя при помощи составления искового заявления, которое передаётся в районную судебную инстанцию. Следует помнить, что разрешение всех трудовых споров происходит только при условии, что есть доказательства нарушения прав работника. Все трудовые споры подпадают под действие Трудового Кодекса Российской Федерации (ТК РФ)

При незаконном увольнении можно подать исковое заявление в течение **1 (одного) месяца ** с момента увольнения.

Если вам не выплатили зарплату (а также при возникновении других трудовых конфликтах, подпадающих под действие ТК РФ), то срок давности искового заявления составляет 3 (три) месяца.

О пакете документов, которые вам потребуются для обращения в суд, а также о порядке ваших действий, можно прочитать более подробно вот здесь.
Copyright © 2016 Вопросы и ответы онлайн - sovety.info | Для связи: site@sovety.info
Мнение редакции может не совпадать с мнением авторов вопросов и ответов.
Индекс цитирования
...